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D5月例会

先週の話になりますが5月17日(火)に川北町商工会青年部5月例会が開催。

新体制になり初めての例会。

内容はブレーンストーミングでテーマは「部員の抱える問題発見とその解決策」ねらいとしては部員の各事業発展を含め、経過津工場を目指し、青年部のつながりを強くするもの。

7人1グループの3組に分かれ「仕事」「家庭」「プライベート」の題でそれぞれブレーンストーミングをした。
僕のグループは「仕事」でブレーンストーミング。

自由奔放、批判厳禁、便乗歓迎、質より量などのルールで「仕事」についての部員が抱える問題を出しあった。
業種が違えで同じ思いをしている部員や、意外な問題などさまざまな意見がありやりがいがあった。

発表も3グループとも個性があって内容の濃い例会となった。

総評は前部長として僕が話したけど慣れないことなのでうまく伝えられなかったことに自分が残念だった。
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